അധ്യാപക ക്ഷാമം പരിഹരിക്കാൻ ‘ലോക്കൽ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്  ‘

ന്യൂസ് ബ്യൂറോ , കുവൈറ്റ്

കുവൈറ്റ് സിറ്റി : പ്രാദേശിക കരാറുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകി അധ്യാപകരുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കാനുള്ള തന്ത്രപരമായ തീരുമാനമെടുത്തതായി വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിലെ മുതിർന്ന വൃത്തങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തിയായി പ്രാദേശിക ദിനപത്രം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു . വരാനിരിക്കുന്ന 2024-2025 അധ്യയന വർഷത്തേക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ച പ്രത്യേക മേഖലകളിൽ ലഭ്യമായ 1,000-ത്തിൽ താഴെ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷകൾ 2,000 കവിഞ്ഞ സാഹചര്യത്തിലാണ് ഈ നീക്കം.

ദേശീയ പൂളിനുള്ളിൽ നിന്ന് യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിച്ച് ഒഴിവുകൾ നികത്താനാണ് മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ സംരംഭം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. നിർദ്ദിഷ്‌ട മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന അനുയോജ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തിരിച്ചറിയാൻ അധികാരികൾ ഉത്സാഹപൂർവ്വം അപേക്ഷകളിലൂടെ അടുക്കുന്നു. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നവർ അടുത്ത അധ്യയന വർഷത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ അവരുടെ റോളുകൾ ആരംഭിക്കും.

ദേശീയ പ്രതിഭകളെ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധത ഊന്നിപ്പറയുന്ന പദ്ധതി, പ്രവാസികളെ പരിഗണിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കുവൈറ്റ് വനിതകൾ, ഗൾഫ് പൗരന്മാർ, ബിദൗൺ വ്യക്തികൾ എന്നിവരുൾപ്പെടെ പ്രാദേശിക ജനസംഖ്യയുടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള റിക്രൂട്ട്മെൻ്റിന് മുൻഗണന നൽകുന്നു. കൂടാതെ, അടുത്ത വർഷം 12-ലധികം പുതിയ സ്‌കൂളുകൾ തുറക്കുന്നത് മതിയായ ജീവനക്കാരെ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതിൻ്റെ അടിയന്തിരതയ്ക്ക് അടിവരയിടുന്നു.

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിന് പ്രാദേശിക കരാറുകൾക്ക് കീഴിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാനങ്ങൾക്കുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ബാഹ്യ കോൺട്രാക്റ്റിംഗ് ഓപ്ഷനുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് ജീവനക്കാരുടെ  കുറവുകൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തെ മുതിർന്ന സ്രോതസ്സുകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. പ്രാദേശിക റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ചാനലുകളിലൂടെ സ്റ്റാഫിംഗ് ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ആന്തരിക ക്വാട്ടകൾ പൂരിപ്പിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ മാത്രമേ ബാഹ്യ കരാർ കമ്മിറ്റികളെ പരിഗണിക്കൂ.

മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ഡ്രൈവിൽ ഇസ്ലാമിക് സ്റ്റഡീസ്, അറബിക്, ഇംഗ്ലീഷ്, മാത്തമാറ്റിക്സ്, ഫിസിക്‌സ്, കെമിസ്ട്രി, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് എന്നിവയ്ക്ക് പ്രത്യേക ഊന്നൽ നൽകിക്കൊണ്ട് 15 പ്രത്യേക മേഖലകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ആവശ്യകതകളിൽ മുൻ പരിചയം ഉൾപ്പെടുന്നു, ചില വിഭാഗത്തിലുള്ള അപേക്ഷകർക്ക് ഇളവുകൾ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്.

വരാനിരിക്കുന്ന അധ്യയന വർഷത്തിനായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകൾ പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ, തന്ത്രപരമായ തൊഴിൽ ശക്തി ആസൂത്രണത്തിലൂടെയും വിഭവ വിഹിതത്തിലൂടെയും ഗുണനിലവാരമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്നതിനുള്ള പ്രതിജ്ഞാബദ്ധതയിൽ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു.